nl.aazsante.fr

De Grootste Portaal Van De Gezondheid En Kwaliteit Van Leven.

Wat te doen als een persoon die je niet mag?

Wat te doen als een persoon die je niet mag?

Je weet dat je niet iedereen tevreden zult stellen, maar toch, je voelt je slecht over het niet accepteren van sommige mensen - of het nu gaat om flirten, op het werk, in een persoonlijke of familierelatie . Wat zit er achter je gevoel? Waar kom je aan als je erover nadenkt? Ik vraag je om je nu een paar ogenblikken te concentreren en te evalueren wat je voelt. Sommige mensen zijn onzeker en onrijp om verder te gaan. Wat is jouw situatie? Je geeft de poging om elkaar beïnvloeden en willen een verandering tot stand te brengen of gewoon met behulp van uw energie te veroveren en te maken met wat anderen zoals jij zonder het meten van inspanningen, zelfs door je limiet?

Voor sommigen is het zeer moeilijk te behandelen met verwijt. Niemand vindt het echt leuk om niet geaccepteerd te worden. Het is een feedback die begrepen kan worden als: als ik het niet leuk vind, is dat omdat ik iets verkeerd doe. Dit gevoel is een gevaarlijk kruid in relaties, want hoe meer deze mensen worden afgewezen, hoe meer ze naar aandacht kunnen streven. Dit soort gedrag kan negatief zijn, omdat de houding ten opzichte van het idee van aangenaam zijn de ander kan stikken. Acties willen heel dicht aan te dringen om te verblijven, in een poging om te behagen, het opladen van attitudes, klagen over de niet-aanvaarding, willen uitleg en overdrijven de acties zijn enkele voorbeelden van overdrijving. Mensen houden meestal van balans, en wanneer ze zich dit gebrek aan controle over de ander realiseren, drijven ze verder uit elkaar.

Wie houdt er niet mee eens dat een persoon niet mag graag het eindigt tonen onevenwichtigheid in de relatie omdat of zelfs de controle van de meningen van anderen, vaak het opleggen van hun manier van zijn of het tegenovergestelde doen (wat niet goed ging) is uiterst onderdanig, het aanvaarden van alles wat niet in elke relatie moet worden aanvaard alleen met de hoop (foutieve) van acceptatie. Zelfrespect en zelfrespect moeten altijd de overhand hebben.

Mensen met deze moeilijkheid kunnen proberen de ander of de groep te passen waarin ze hun acties overdrijven. Hiermee verliezen ze de spontaniteit, een van de sleutels tot een goede relatie, en leven ze de schaduw van acties gekopieerd van anderen.

Om deze situatie te omzeilen, is de meest geschikte:

Analyseer de situatie en de relatie

  • Begrijp of je het beter kunt doen
  • Als je iets hebt gedaan die de andere persoon verstoren, bijvoorbeeld beoordelen of je anders kan handelen, als een verontschuldiging of een of andere manier hun werking op te lossen.
  • Houd er rekening mee dat u uw kant en alleen dat moeten doen. De andere heeft de verantwoordelijkheid van een gelijke verplichting om het deel ervan te doen. Maak de jouwe. Trouwens, er is niets aan te doen. Er is geen manier om voor de ander te handelen zonder zijn hulp te vragen. Denk aan wederzijdse gelijkheid. Leef je leven in het ontmoeten van de balans van relaties. Kruip of accepteer het van niemand.

Om dit in de praktijk te brengen, is soms professionele begeleiding nodig, zodat je kunt leren om te veranderen en anders te handelen. Psychologen, hypnologen en coaches zijn uitstekend in het helpen stellen van doelen en gedrag gericht op effectieve actie.


Homeopathie voor de menopauze verlicht de symptomen en vult de hormonen

Homeopathie voor de menopauze verlicht de symptomen en vult de hormonen

In tegenstelling tot de man die zijn levensverhaal gebeurt geleidelijk en langzaam heeft, vrouwen zijn er twee momenten zeer goed gedefinieerd door de jaren heen: menarche (eerste periode) en de menopauze (laatste menstruatie). vrouwen zijn begiftigd met extreme hormonale variabiliteit, afwisselend oestrogeen cycli en progesteron sequentieel, die soms ons leven en onze stemming een echte achtbaan maakt.

(Welzijn)

Challenge # EuFaçoPorMim: Begrijp de voordelen van het praten met andere vrouwen

Challenge # EuFaçoPorMim: Begrijp de voordelen van het praten met andere vrouwen

De vrouwen dragen in hun essentie mogelijkheid om projecten te leveren. Wanneer ze een prestatie zoeken, zijn ze onvermoeibaar. Bewijs hiervan is dat elke keer zien we vrouwen die leidinggevende posities in het bedrijfsleven en het krijgen van inzicht in die omgeving voor een lange tijd, werden meestal bezet door mannen, als het gebied van sport, film, literatuur, wetenschap, technologie en anderen.

(Welzijn)